【工作时间】:2006/8 -- 至今 -
【公司名称】:******(VIP/高级会员可见)
【所属行业】:
【所在部门】:
【职位名称】:人事行政助理
【工作描述】:1 协助人事行政部经理修订、执行公司各种规章制度,规范人力资源工作。
2 根据用人部门招聘需求,草拟招聘广告,初选应聘者简历。
3 协助人事行政部经理开展业绩考评工作,收集考核结果。
4 协助人事行政部经理管理员工福利,并与劳务派遣公司合作进行员工劳动合同的签注、续签、解除、终止及提转档、社会保险、公积金等相关事宜。
5 负责公司内部员工档案的建立及动态跟踪管理,员工内部异动管理与跟进。
6 负责员工月考勤的统计,差旅费的计算。
7 负责公司办公用品的订购和办公设备维护,做好后勤保障工作。
【工作时间】:2005/10 -- 2006/7 -
【公司名称】:******(VIP/高级会员可见)
【所属行业】:
【所在部门】:
【职位名称】:人事行政中心
【工作描述】:1 协助人事经理进行人事规章制度的修改、更正、新设与改废;各部门职责划分的 更正、修改,实施。
2 应聘资料的筛选和处理。招聘资料的准备,应聘者的接待。
3 新进人员接待引领,新进员工试用的跟踪服务与考核。新进员工聘用手续的办理 。人员任免迁调的登记事项,人员解雇解聘手续的办理。人员辞职签呈手续办理。
4 劳动合同的签订、解除;劳动纠纷证据的收集。劳动合同文档的管理。
5 人员差假,考勤情况的登记办理,统计员工出勤情况,编制员工出勤月报表。
6 员工考核资料的收集、整理、考核档案建立与管理。
7 员工薪酬调整的手续办理,建立薪酬福利与保险台帐。
8 员工动态资料的统计与分析。员工人事档案的整理、分类与管理。
9 人事管理资料及人事报表的汇集、转呈及保管,人事统计资料的汇编与管理。企业有关人事决策决定的收集,归档工作。
10 协助人事经理开展企业内部活动,增加员工凝聚力。
【工作时间】:2004/9 -- 2005/8 -
【公司名称】:******(VIP/高级会员可见)
【所属行业】:
【所在部门】:
【职位名称】:人事行政助理
【工作描述】:1 协助人事经理进行简历筛选,安排、接待面试,进行新员工入、离职、转正等工 作,整理做月分析报表,及人员配置分析,和各主管的沟通工作等;
2 日常的行政工作:订票、购物、信件收发、办公用品的申购及发放登记,用车、 酒店安排等事务;
3 每月办公用品、报销车票、考勤等统计并形成表格;