最近登录:2007/5/14 14:15:00
会员自从:2007/5/14
会员编号:23651
User ID:wanghemu11
【时间】:2005/7 -- 2005/11 -
【学校】:国家社会保障部助理人力资源管理师
【专业】:社会劳动保障部资格考试
【专业描述】:
【时间】:2004/7 -- 2005/12 -
【学校】:北京中山学院
【专业】:人力资源管理
【专业描述】:
【工作时间】:2000/3 -- 2005/1 -
【公司名称】:******(VIP/高级会员可见)
【所属行业】:
【所在部门】:
【职位名称】:人力行政主管
【工作描述】:健全公司各项人力行政管理制度;根据公司的年度目标,及时跟踪员工的销售业绩并不断地总结经验,完善员工销售技巧的培训与学习,为公司的年度目标实现奠定了坚实的根基。根据市场分析,及时调整销售策略和加强对员工的培训与开发工作,使公司每年的销售业绩以将近130%的速度增长。
【工作时间】:2006/2 -- 2006/7 -
【公司名称】:******(VIP/高级会员可见)
【所属行业】:
【所在部门】:
【职位名称】:人力主管
【工作描述】:优化员工的工作流程,使人力资源本神产最大绩效化;加强企业都文化建设,增强企业的凝聚力;不断完善公司的各项管理制度;为公司战略构想的实现提供完备的人力 支持。
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